ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)

Für einen unserer zwei Geschäftsführer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung:
Du bist genau der/die Richtige, wenn es darum geht, unsere Geschäftsführung in ihrem Unternehmergeist durch deinen intensiven Einsatz zu supporten?
Sowohl im Hinblick auf bestehende als auch bei der Implementierung von neuen Geschäftsfeldern?
Für dich ist „jemandem den Rücken frei zu halten“ nicht bloß eine Redewendung?
Du magst es, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen?
Gleichzeitig bringst du es fertig jederzeit das große Ganze – auch in turbulenten Zeiten – gewissenhaft im Blick zu behalten?
Unsere Branche und auch undercover befinden sich im Wandel.
Du hast Lust neue Wege mit uns zu gehen und den Begriff „Agilität“ mit Leben zu füllen?
Du wagst regelmäßig den Blick über den Tellerrand hinaus und gehst auch mal den Weg querfeldein?

Wenn du dabei noch ein Teamplayer bist und auch mal „Out Of The Box“ denkst, sagen wir:
Herzlich willkommen!

IM KLARTEXT WÄREN DEINE AUFGABEN …

a. Unterstützung der Geschäftsführung im gesamten Daily Business sowie in der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung des Unternehmens in einer dynamischen und schnelllebigen Musikbranchen
b. Interne und externe Schnittstellenkommunikation
c. Eigenverantwortliche Steuerung und Nachverfolgung von Projekten
d. Administrative Tätigkeiten für die Geschäftsführung (Terminverwaltung, Erstellung von Präsentationen, Vorbereitung von Entscheidungen, Recherche etc.)

DU PASST GUT ZU UNS, WENN DU …

… bereits ein wenig Branchenluft geschnuppert und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung hast
… ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/ Management (z.B. Popakademie mit BA Musikbusiness) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche hast
… deine Ziele und Projekte mit Biss und Durchhaltevermögen umsetzt
… aktuelle Trends, Veränderungen und Herausforderungen immer im Blick behältst
… keine Angst vor Verantwortung hast und gerne eigene Ideen einbringst
… bereits Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams hast
… deine Stärke im Networken und Verhandeln siehst – egal ob in Deutsch oder Englisch
… strategisch denkst und handelst
… auch in stressigen Phasen Ruhe bewahrst (denn die bleiben nicht aus)
… nie den Blick für das „große Ganze“ verlierst
… aber trotzdem gewissenhaft auf die Details achtest
… Probleme proaktiv angehst und in der Lage bist (kreative) Lösungen zu finden
… bereits ein wenig Erfahrung im Agilen Projektmanagement gesammelt hast (z.B. Scrum-Methode)
… regelmäßig den Blick über den Tellerrand wagst und Wege auch mal querfeldein nimmst
… dich von anspruchsvollen Aufgaben nicht abschrecken lässt
… kein Problem damit hast auch mal abends oder am Wochenende zu arbeiten
… Lust hast an unseren Team-Events, Koch- & Grillabenden u.v.m. teilzunehmen!

UND? NOCH LUST?

Dann bist du im besten Fall spontan
und füllst direkt unseren Fragebogen (s. unten) aus.

Du möchtest dich lieber auf dem herkömmlichen Weg bewerben? 
Auch kein Problem, beachte aber bitte diese Dinge:

#1 Weniger ist mehr!
#2 Kein Glitzerstaub, kein Einheitsbrei, keine Rundbriefe. Präsentiere dich so wie du bist und überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.
#3 Sag uns: Wofür brennst du, was machst du, wo soll es hingehen? Und warum hast du undercover ausgewählt?
#4 Sende deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins via Mail an jobs@undercover.de!

Alles klar? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!